.svg)
I en verden, hvor fintech-industrien udvikler sig hurtigt, er det afgørende at få friske hjerner, der er ivrige efter at innovere og gøre en forskel. Aritma bidrager til dette gennem Aritma Fintech Trainee-program.
Fra bank til fintech
Ruben Skrede deler sin rejse fra bank til fintech efter at have afsluttet sin kandidatgrad. Med en baggrund i økonomistudier og et deltidsjob i en bank var det en game-changer at finde Aritma Fintech Trainee-programmet. Han startede sommeren 2022, og programmet gav ham et år fyldt med nye brancheoplevelser.
Ruben beskriver opstartsmiljøet som et miljø med højt tempo, varierede opgaver og stort ansvar:
-- Traineeprogrammet var den perfekte bro fra at studere til at arbejde, så jeg kunne se forskellige dele af virksomheden og forme min rolle.
Gennem hele programmet prøvede Ruben sig på flere roller — fra at arbejde i support til levering og endelig til en fast rolle i den kommercielle afdeling.
I dag arbejder Ruben som Business Developer hos Aritma og er med til at skabe virksomhedens kommercielle strategi. Han var ikke i tvivl om sit ønske om at fortsætte med Aritma efter traineeprogrammet:
— Jeg indså først, hvor utroligt spændende Aritma var, efter først at have startet her. Det gjorde det nemt at vælge, tilføjer han.
Halvvejs til målstregen
Mathias er derimod i øjeblikket halvvejs på sin traineerejse, men deler allerede Rubens entusiasme for programmet:
— At være praktikant hos Aritma giver mig mulighed for at vokse professionelt og personligt med en række opgaver. Det er også dejligt at være en del af en virksomhed, der oplever en sådan vækst.
Mathias fremhæver også læringspunkter under programmet, hvilket kræver hurtigt at absorbere en masse ny information:
— Der var bestemt meget at lære i starten. Heldigvis fik jeg stor støtte fra dygtige kolleger, hvilket betød, at jeg aldrig følte mig overvældet. Læringen fra sådanne udfordringer er betydelig, hvilket hjælper mig med at afbalancere opgaver mere effektivt, forklarer han.
Nogle råd til ansøgere
Da traineeprogrammet starter igen i august 2024, tilbyder Ruben og Mathias nogle venlige råd til potentielle ansøgere. De understreger begge at forblive nysgerrige og være åbne for nye udfordringer og forskellige typer roller.
Mathias understreger vigtigheden af at lære hurtigt:
— Du behøver ikke at vide alt om bank, regnskab eller it fra starten, men at kunne lære hurtigt og forblive motiveret er nøglen, foreslår han.
Ruben opfordrer til at stille mange spørgsmål og være klar til en masse nye oplysninger i løbet af de første par uger:
— At forstå Aritmas kundeværdi kan tage tid, især med hensyn til vores produkters tekniske karakter. Så som økonom uden høj teknisk kompetence var der meget at lære. Men alle er ivrige efter at hjælpe dig med at lære, deler han fra sin erfaring.
Fintechs skal dele deres viden
Lederen af traineeprogrammet, Vegard Haveland, mener, at det er afgørende for fintech-aktører at tage større ansvar for at lette videndeling på området, især for nyuddannede, der måske kæmper for at få fodfæste i branchen.
Han er imponeret over Rubens og Mathias' dedikation og ønsker at inspirere flere unge til at udforske fintech:
-- Dette er præcis den slags engagement og nysgerrighed, vi ønsker at opmuntre gennem vores traineeprogram. Vores mål er at fremhæve, hvor spændende fintech-branchen virkelig er, og den brede vifte af udviklingsmuligheder, der er tilgængelige - selv her i Bergen!
Læs mere om Aritma Fintech Trainee-program (på norsk) og hvordan man ansøger. Vi opfordrer alle nyuddannede og studerende til at afslutte deres studier inden foråret at ansøge.
(Ansøgningsfristen for 2024 er gået, men du kan nu ansøge til Aritmas Fintech Trainee-program, startende i august 2025.)
Vi glæder os til at byde dig velkommen!
