.svg)
Du kan også lese om de nye deltidsstillingene vi nettopp har lyst ut (frist 8. november).
Hvorfor Aritma arrangerer bedpress for studenter
Aritma er en B2B SaaS fintech med base i Bergen. Vi har over 45 000 sluttkunder, prosesserer over 180 milliarder Euro årlig og teller nå 70+ ansatte. De neste årene skal vi ekspandere videre internasjonalt gjennom oppkjøp og organisk vekst - og har som mål å bli den beste scale-upen i Bergen å jobbe i for de flinkeste og mest ambisiøse folkene.
Vi har hatt stor suksess med å satse på deltider de siste årene. Spesielt studenter med kombinert IT- og økonomi-utdanning har gjort det skarpt hos oss og ikke bare hatt relevante deltidsjobber gjennom studiene, men flere har også fått fulltidsjobber ved endt studie.
Gjennom tiltak som bedpress for ITØK og dedikerte initiativ ønsker Aritma å posisjonere seg som en relevant og attraktiv arbeidsgiver for flinke studenter og fremtidige arbeidstakere.
Slik var kvelden
Bak bedpressen 15.oktober sto to primusmotorer: Edvard Mysen (26) og Michael Elvebakken (23). Begge jobber deltid hos oss ved siden av studiene i henholdsvis 5. og 3. året på ITØK hos UiB. De har de siste par ukene brukt litt av tiden sin som deltider til å organisere det praktiske rundt arrangementet.
På torsdag startet vi med at deltakerne fikk en introduksjon til Aritma; hvem vi er, hva vi gjør, hvor vi kommer fra og hvor vi er på vei, etterfulgt av en runde med spørsmål og svar der de også fikk høre om hvorfor Aritma satser på deltider og hvorfor studenter med økonomi + IT-utdanning passer perfekt hos oss.
Da "formalitetene" var unnagjort ble alle delt inn i ulike lag for å begi seg ut på en solid aktivitetsrunde med rebus, oppgaver og vårt eget skreddersydde og blodferske mordmysterium. Kvelden endte med obligatorisk pizza, drikke og mingling.
Møt fire av ITØK-studentene
Eirik Geelmuyden (20) ville ha bredde. Etter et år i Forsvaret startet han på ITØK, fordi andre studier føltes for spisse, og nå går han andre året. Han vet allerede hva han ikke vil: bare være utvikler, men vil gjerne kombinere det med litt ledelse.
Johanna Hauge, som går første året, deler skepsisen mot å bli satt i en bås. Hun bestemte seg tidlig for å bli sivilingeniør og vil jobbe med produktutvikling eller prosjektledelse, der hun kan se resultater av det hun gjør. «Jeg er veldig redd for å havne i en boble, at jeg bare sitter og gjør det samme hele tiden», sier hun.
Både Andreas Vestbørstad (22) fra Fitjar og Nora Olsen går tredje året, og begge har holdt mulighetene åpne. Andreas har mange ideer og liker å skape ting, men har ikke landet på en bestemt rolle. Retningen er likevel klar: «Et eller annet der jeg kan bruke ferdighetene mine til å gjøre en forskjell.»
Nora tok et friår og reiste mye før hun valgte studiet, og ville ha et studium med mange muligheter. Hun drømmer ikke om noe mer spesielt enn en god jobb hun trives i, gode kolleger og frihet til å gjøre kule ting.
Hva synes de om kvelden?
Johanna satte pris på at opplegget var lekent og interaktivt. Hun hadde ventet seg en langdryg bedriftspresentasjon der man sitter og hører på, men fikk i stedet quiz, kahoot og oppgaver. Hun mener at det var en morsom måte å lære på, og at det gjør at ting setter seg lettere. Høydepunktet var estimeringsquizen, der hun gikk fra å vite absolutt null til å kunne resonnere seg frem til et svar, og praten med de ansatte over pizzaen.
Eirik la merke til noe annet: «I stedet for å bare si at det er en sosial bedrift, så viser dere det.» Et godt miljø var viktig for ham, og det fant han her.
Andreas, som har vært på flere bedpresser før, likte å jobbe sammen som lag mot et felles mål. Både han og Nora trakk frem Edvards Murder Mystery som et av høydepunktene.
Nora har vært på en rekke bedpresser, og hun vet hva hun helst vil slippe: «den superstreite bedpressen hvor man sitter time inn og time ut og bare hører på». Etter hennes mening er det de bedriftspresentasjonene som er litt hyggelige og interaktive som setter seg best, og det mener hun Aritma fikk til. De ulike aktivitetene gjorde at man ble kjent og kunne snakke sammen på en litt annen måte, og hun fikk inntrykk av hyggelige og engasjerte folk som er opptatt av å få til noe bra.
Første mann til mølla på nye deltidsstillinger
På tampen ble deltakerne de første som ble informert om de nye deltidsstillingene på Customer Operations-avdelingen til Aritma.
Disse kan du lese mer om og søke på her.
Søknadsfristen er 8. november.
Og om du ønsker å være førstemann som får informasjon om kommende bedpresser, stillinger for studenter eller annen relevant informasjon, meld deg på vårt studentnyhetsbrev og følg siden vår på LinkedIn.
Til slutt vil vi bare si tusen takk til alle som deltok, og spesielt kudos til Edvard og Michael for gjennomføringen.
