.svg)
Leter etter nye talenter
Aritma går inn i en ny fase. Med en ny majoritetseier og vekstpartner på laget har vi løftet ambisjonene – og ser nå utover Norges grenser. Etterspørselen etter unge talenter som forstår både teknologi og forretning har aldri vært større.
"Hvis du vil være med å forme fremtidens fintech – og faktisk få ansvar fra første dag – så er dette stedet for deg", sier Thor Kristian Seth, administrerende direktør i Aritma.
Ikke et helt vanlig traineeprogram
Og Aritma tilbyr ikke et.
Her får du ikke utdelt kaffekopper og powerpoint-oppgaver. Men reelle prosjekter, eierskap og fart fra første dag. Aritma Fintech Trainee Programme er for deg som vil lære mye, raskt. Og som trives best når ting skjer.
Nå er søknaden åpen for 2026-kullet, og fristen er 30. september. Søk nå.
Hva er Aritma Fintech Trainee Programme?
Du blir ansatt i ett år, med fast base i Bergen, og roterer på tvers av ulike avdelinger; fra tech og customer success til kommersielt arbeid. Du får en mentor, og jobber med kunder og produkter, og bygger raskt erfaring som normalt kan ta flere år.
“Traineeprogrammet gir deg 360-graders innsikt i hele selskapet. Det gjør deg rustet til å ta spennende roller videre – og det har samtlige av våre tidligere traineer gjort," forteller Seth.
Møt årets Fintech-traineer: Truls og Karsten Andre
Denne høsten starter Aritma sitt traineeprogram for fjerde år på rad. Og snakker du med årets kull, går noen tematikker igjen:
En bratt, men givende læringskurve og en arbeidskultur som får folk til å ville gi sitt beste.
Fra bank til FinTech
Den 24 år gamle Haugesunderen, Truls Birkeland, kjente seg umiddelbart igjen når han kom over traineeprogrammet:
“Stillingsannonsen føltes nesten skreddersydd for meg. Jeg har bakgrunn i både bank og IT – og det traff veldig bra.”
For å legge et godt grunnlag for produkt og fagforståelse, starter Truls sitt trainee-program i Customer Operations-avdelingen. Her jobber han på plattformteamet med kundestøtte og forteller at en av de tingene han var mest overrasket over, var atmosfæren på kontoret:
"Folk har glød. Når noen presenterer hva de jobber med, ser du gnisten. Alle har tro på det vi bygger her. Den gleden synes, på en veldig god måte."
Bratt læringskurve
Med en fersk mastergrad i finansiell økonomi fra NTNU begynte Karsten Andre Haugland på samme avdeling. Han har allerede begynt å onboarde nye kunder, men innrømmer at det er en kompleks bransje å jobbe i:
“Det tar lenger tid enn du tror å forstå hvordan alt henger sammen – men det er det som gjør det så gøy. Du må bruke hodet.”
Men han elsker at hverdagen er variert, og at det er ekte tverrfaglig samarbeid:
“Her jobber ingeniører, arkitekter, økonomer, selgere og designere om hverandre. Alle er under samme tak og det som også er positivt er at folk tør å snakke ut og komme med forbedringer der det det trengs.”
Men viktigst av alt?
“Miljøet her er gull. Løping, gaming, padel, ping pong – uansett hvem du er, så finner du noe du liker og folk å gjøre det med.”
Fra trainee til nøkkelspiller
For tre år siden var Ruben Skrede Fintech Trainee. I dag jobber han som Solution Architect og har en sentral rolle innen teknisk salg, hvor han leder store kundeprosjekter.
"Jeg fikk være med på leveranser til store kunder og bygge opp kommersielle strukturer. Læringskurven var bratt, men utrolig givende", forteller han.
Skrede slår også fast at han bruker sin traineeerfaring daglig: «Enten det er i møter, ved tekniske problemstillinger eller salg og kundedialog - grunnlaget ble bygget i løpet av det året."
Og han er tydelig på hvorfor Aritma skiller seg ut:
"Folk har veldig driv og har veldig lyst til å få til noe her. Det er høyt tempo og energinivå, flat struktur, korte rapporteringslinjer og masse rom for å gripe muligheter. Hvis du vil bidra, så blir du lyttet til."
Derfor satser Aritma på Traineer
Aritma skalerer raskt både i Norge og Norden, og Thor Kristian Seth er tydelig på hvorfor selskapet fortsetter å prioritere dette traineeprogrammet:
«Menneskene er hjertet i Aritma. Vi trenger flinke folk som er sultne, lærevillige og klare for å skape noe”, forklarer han.
For den administrerende direktøren, så omhandler programmet langt mer enn å fylle opp et år – men om å forme og gi plass til fremtidens nøkkelpersoner:
"I dette programmet blir du kastet rett ut i det. Ikke alene, men med eierskap. Det er en unik mulighet til å forme retningen til selskapet og din egen karriere.”
Denne tilnærmingen har allerede vist seg å være vellykket. Tidligere traineer har gått videre til roller innen salg, produkt, og kundeansvar.
"Felles for dem alle? De tok plass. Og vi ga dem rom,” sier Seth.
Så, hva slags mennesker trives her? Seth er krystallklar:
“De har ambisjoner, men også lagånd. De stiller spørsmål, tar initiativ – og har lyst til å få ting gjort.”
Er det deg vi leter etter?
Du bør søke dersom du:
- Er nyutdannet innen teknologi, økonomi, markedsføring, innovasjon eller lignende
- Er nysgjerrig, lærevillig og klar for ansvar
- Trives med folk – og med å stille spørsmål
- Vil inn i et selskap som vokser og har høye ambisjoner
Praktisk info
📍 Arbeidssted: Bergen
🗓️ Søknadsfrist: 30. september 2025
💼 Oppstart: august 2026
📝 Søk her
Noen søknadstips, rett fra kilden
"Ikke vær for stiv i intervjuet. Ikke les fra et manus. Bare vis hvem du er - det er det som blir husket." - Truls, Fintech trainee
"Sett deg litt inn i hva Aritma driver med. Les deg litt opp på hva API betyr, og hva som ligger bak teknologien. Og for guds skyld, ikke bruk ChatGPT på søknaden." – Karsten, Fintech trainee
"Det handler ikke om å ha den perfekte CV-en. Det handler om å ønske å lære, bygge og bidra." - Ruben, tidligere trainee, nå Solution Architect.
Pro tips fra Thor Kristian Seth: "AI er enormt viktig for oss – både som teknologi og som strategi. Hvis du har ideer om hvordan AI kan brukes i fintech, eller du bare er nysgjerrig på det - nevn det i søknaden din!"
Klar for å bli med?
“Vi skal erobre verden. Og vi trenger flinke folk med oss. Hvis du er ung, ambisiøs og klar til å brette opp ermene – så gleder vi oss til å møte deg.”
— Thor Kristian Seth, administrerende direktør i Aritma
